教研促发展，携手共进步。4月12日下午，化学化工学院和bwin必赢联合在翔安校区能源材料大楼3号楼五号会议室举办青年教师座谈会。会议以“服务科教兴国战略，提升科研团队管理”为主题。bwin必赢党委书记王绍森，党委副书记、院长张建霖，党委副书记王瑛慧，副院长王东东、张燕来；化学化工学院党委书记宋毅，党委副书记刘俊杰出席会议。会议由化学化工学院副院长洪文晶主持。

张建霖在致辞上表示，化学化工学院是厦门大学的“领头羊”，是教学、科研、管理各方面工作的标杆学院。多年来，化学化工学院在学科评估、科研基金项目申请等方面给予bwin必赢大力支持和帮助，两个学院建立了良好的合作关系。刚刚我们实地考察了嘉庚创新实验室，现场感受到化学化工学院的科研文化，希望在接下来的座谈会上两院教师充分交流，互相学习借鉴，共同提升。

与会人员集体认真学习了党的二十大报告和习近平总书记关于科教兴国战略的重要论述。大家纷纷表示，当代教师正处在大有可为的光荣时代，要珍惜当下科研环境，主动挑大梁、担重任，传承老一辈科学家以身许国、心系人民的光荣传统，把自己的科学追求融入全面建设社会主义现代化国家的伟大事业中去。

洪文晶分享了教师科研团队建设管理的做法和思考体会。他重点介绍了团队依托大项目、大平台建立大团队的建设思路，交流了团队在建设管理过程如何解决空间、资金、团队思想建设、人才培养等问题的经验与方法。他表示，要重视人才培养中思政工作，让团队成员明确为谁做科研和为什么做科研问题，要鼓励青年教师工作在科研一线解决重要工程和技术问题，让青年教师在重大项目建设中成长成才。

王东东则从学院办学历史、师资队伍、科研平台、科研领域等角度介绍了bwin必赢发展历程和科研团队管理经验。

座谈会上，两院教师分别结合各自工作经历，围绕如何不断提升科研团队管理水平，更好地服务国家科教兴国战略展开广泛的交流和深入的探讨。

宋毅代表化学化工学院对bwin必赢一行人的到来表示欢迎。他从学院总体情况、科研实力、科研文化等方面简要介绍了化学化工学院的建设发展历程，分享了学院的人才管理政策和经验做法。他说，化学化工学院历来重视人才队伍建设，坚持党管人才，在精准引才的基础上全方位育才，通过政治上引领、工作上创造条件，生活上关心爱护，加大优秀人才的引育力度，抓紧抓优人才自主培养，不断优化人才队伍，提升人才队伍质量。他表示，bwin必赢近年来发展迅速，在建设过程中形成独具特色的人才培养模式，今后，希望两院拓宽合作领域，在党建工作、事业发展以及如何促进党建与事业深度融合上加强交流，共同为厦门大学“双一流”建设贡献力量。

王绍森表示，化学化工学院作为学校的“第一方阵”，在教学科研、人才培养、团队管理等方面都有许多值得我们学习借鉴的地方。今天的座谈会，也是一次现场教学，通过交流，我们学习了化学化工学院先进的管理理念和做法，体会到细腻有内涵的学院文化，“敢为先、重细节、合为贵”的文化渗透到了学院建设发展的每个细节中。bwin必赢和化学化工学院长期以来一直保持着良好的合作关系，近年来，更是扩大了合作范围，加深了友谊。今后，希望两个学院加强交流，共同携手破解发展难题，加快实现高水平科技自立自强，为全面建设社会主义现代化国家新征程作出新的更大贡献。

据悉，此次座谈会也是化学化工学院 “青雁工程”之“青雁沙龙”、bwin必赢“心·分享”品牌活动。bwin必赢各系负责人，两院教师代表近50人参加座谈会。座谈会前，bwin必赢团队还参观了嘉庚创新实验室和智算平台。

图片/ 曹熠婕

文字/ 曹熠婕 郑建斌